民主与法制网讯（记者傅潇潇 □傅荣辉 通讯员费泓淳）近年来，浙江省浦江县公安局紧盯企业反映的通讯网络诈骗、社会治安、矛盾纠纷等方面存在的“急难愁盼”问题，畅通警企沟通渠道，切实帮助企业解决实际问题。自2022年1月以来，浦江公安为企业提供咨询服务3.2万余人次，开展各类培训1300余场，化解矛盾纠纷760余件。
今年年初，浦江县东部水晶园区发生一起劳资纠纷，涉事企业员工一度情绪激动，影响企业正常开工。得知情况后，郑宅派出所及时介入，为职工与企业之间搭起良性沟通桥梁，不足两小时便促成双方达成共识，顺利解决问题。
据了解，浦江公安始终坚持聚焦主责主业，在纳谏问企的基础上，制定出台《浦江县公安局“安商护企”25条举措》，从防控预警稳企、严打犯罪护企、审慎执法保企、规范管理助企、政务服务惠企等方面，给企业“量身定制”服务保障。
同时，建立健全重大涉企案件快速响应机制，严厉打击侵害企业利益的合同诈骗、职务侵占等突出犯罪；坚持追赃挽损与打击破案并重，以柔性执法，最大限度减少对企业正常生产经营的影响；定期进企业“体检”，提前预警并化解涉企矛盾纠纷、各类风险隐患，从源头上有效预防和减少涉企案件的发生。2022年，浦江公安共侦破各类经济违法犯罪案件29起，抓获犯罪嫌疑人33名，挽回直接经济损失1亿余元。
“谢谢张警官，我孩子终于能在浦江上学了！我们本来都愁死了，因为没有浦江本地的暂住证，孩子在这里上不了学。”在黄宅派出所民警张奇彪帮助下，某企业员工王某成功办理了浦江的暂住登记凭证。
为了让更多像王某一样的企业员工享受到切实的便利，浦江公安主动“上前一步”，将企业及企业员工的“麻烦事”揽过来。面对企业员工上班时间外出办证难的问题，推出“潮汐窗口”、出入境证件审批“绿色通道”以及预约、代办、上门服务；面对小微水晶企业易制毒化学品问题，继续深化行政合规工作，实现水晶产业有效监管和主动服务双促进、双满意。
同时，落实专人点对点回应企业诉求、解答疑难问题；持续推动“一窗通办”“一网通办”“跨省通办”以及车辆检测“一件事”等迭代升级，最大限度让数据“多跑路”，让企业“少跑腿”甚至“不跑腿”。2022年以来，仙华派出所累计帮助辖区企业解决困难1500余次，为企业集中办证7000余人次。
今年1月31日，趁外来务工人员节后陆续返回浦江找工作之际，城东派出所民警在辖区招聘会现场摆起了反诈摊位，只为给企业员工送上入职前的“安全第一课”。
浦江公安聚焦企业财务人员易受骗，以及网络贷款、冒充公检法诈骗等案件多发情况，将反诈宣传与流口登记、企业入职培训等相结合。同时，不断创新宣传手段，以线上金钟罩、线下小分队、“民俗+反诈”等方式，对企业主及员工进行多频次、全覆盖式反诈培训，令反诈内容入脑入心。
针对企业生产经营中容易遇上的经济风险和经济犯罪，则深入推进送法上门、送教上门，在发挥经济开发区、中部水晶园区、郑宅锁具园区等具有服务经济功能的警务站作用基础上，通过不断健全“项目警长”“一企一警”“警格+网格”等警务工作机制，指导企业加强内部安全保卫。2022年，仅城东派出所就成功劝阻电诈7161余人次，为群众挽回损失360余万元。