根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，华容县人民法院委托湖南如沐人力资源有限公司向社会公开招聘聘用制司法审判辅助人员3名，将通过劳务派遣方式在华容县人民法院工作，现将有关事项公告如下：
3.年龄在30周岁以下(1994年7月1日以后出生)，研究生及以上学历的年龄可以放宽到35周岁以下(1989年7月1日以后出生)。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；受过治安处罚的；曾被开除党、团籍的；在学习期间受到开除学籍处分的。
4.本人或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。
聘用制书记员3名。具备国家教育部门承认的全日制专科及以上学历，专业不限，取得法律职业资格证的在同等条件下优先录用。
现场报名：湖南如沐人力资源有限公司（周末不受理现场报名），地址：华容县雅好花园宾馆停车场三号楼三楼（原华容宾馆院内），咨询电话：（龚文超）。
网上报名：请将报名材料的电子扫描版发送至邮箱 ,邮件名称注明“书记员招聘报名+姓名”。
3.报名要求。报名人员需填写《华容县人民法院招聘工作人员报名登记表》一式一份。同时提供近期免冠同底彩色照片电子版（照片电子版备注本人姓名发送至邮箱：，用于制作准考证）、学历证书（毕业证书和学信网学历证书电子注册备案表）、身份证等有关资料的复印（扫描）件。报名登记表请在华容法院网公告栏下载，用A4纸张打印。
报名人员填写信息必须真实、准确、完整、有效，凡报名资料填写虚假的，取消考试及招聘资格。
聘用制书记员岗位主要为打字技能测试(分为电脑文字输入，包括看打和听打，采取上机操作形式，由电脑软件统计个人成绩)和写作能力。
考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证到指定地点参加考试。笔试、打字技能测试时间另行通知或公告。
根据笔试成绩由高到低，按1：2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的仪容仪表、行为举止、语言表达、综合分析及临场应变能力。
笔试、面试结束后，按综合成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％，从高到低1：1比例确定体检对象。体检时间另行通知或公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，被确定的体检对象因体检不合格或参考人员放弃而出现缺额的，从面试人员中按综合成绩从高到低依次递补。
体检合格对象为考察对象。成立考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
体检、考察合格确定拟聘用人选后，在华容县人民法院官网予以公示，公示期为5个工作日，公示期满没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。
拟聘用人员与湖南如沐人力资源有限公司签订合同，合同期限为2年(含试用期2个月);拟聘用人员安排至各业务庭室进行试用，试用期结束后进行转正考核，转正考核不合格的，不予聘用。聘用期间发生违法犯罪或严重违反本院规章制度的，一律辞退并依法依规处理。
试用期满合格被正式聘用的，薪酬待遇与现有聘用制书记员一致（含五险一金、绩效奖金、工会福利等）。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员弄虚作假的，或经举报一经核实，取消其报名资格。
3.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
4.本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.其他未尽事宜，请致电华容县人民法院政治部咨询，华容县人民法院对本公告拥有最终解释权。联系电话（院政治部）。
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