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　　2、负责门店品控和团队培训，制定和落实饮品经营策略，并对经营状态进行适时调整；

　　1、 有两年及以上门店管理经验，有小型企业管理经验者优先，有餐饮行业背景的管理人员优先；

　　2、 擅长团队管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本意识；

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